Fascinación Acerca de laboral medicina do trabalho
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El permiso para presentarse a exámenes no es retribuido, a no ser que el convenio colectivo aplicable lo contemple como tal. Esto significa que deberás recuperar las horas no trabajadas (fuera de que el convenio prevea otra cosa o se haya pactado poco dispar con la empresa).
En caso de no contar con historia clínica en los sistemas de información de Compensar EPS o de requerir ampliar la información encontrada, usted podrá ser citado para una consulta presencial para lo cual una auxiliar de Medicina Laboral lo contactará para indicarle emplazamiento, día y hora de la consulta.
El copago es un pequeño cuantía adicional que se abona por cada servicio médico utilizado y que reduce el precio del seguro, cuanto veterano copago menos precio.
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Este permiso deberá ser comunicado y justificado a la empresa a fin de asegurar el correcto funcionamiento del centro y/o servicio.
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El empleador o el trabajador puede reportar directamente a la EPS los accidentes de trabajo ocurridos MEDICO LABORAL a través del envió del Furat por alguno de los siguientes canales de atención:
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Los trabajadores dispondrán de un mayor de quince horas anuales retribuidas para asistir a consultas médicas de especialistas tanto del propio trabajador como de hijos menores de doce primaveras, hijos con discapacidad y familiares hasta el primer grado de consanguinidad a cargo en situación de dependencia.